Menos gratificación, CTS y vacaciones: ¿A quiénes se aplicaría el régimen laboral que plantea el Gobierno?

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Mano con billetes de 100 soles
A trabajadores que se contraten bajo el nuevo esquema laboral se les podrá pagar un menor porcentaje de la gratificación, de la CTS e inclusive tendrían menores días de vacaciones. Pero esto estaría enfocado en los que trabajan en el sector informal. – Crédito Infobae/Paula Elizalde
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El gobierno ya tiene listo el

¿De qué se trata? Es un

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Pero esto, al menos en teoría, no busca ser aplicable a todo trabajador. Se trata de un nuevo esquema de contratación para las

Keiko Fujimori con reforma laboral en mano

Nuevo régimen laboral impulsaría la formalización, pero crearía trabajadores que recibirían menores sueldos, gratificaciones, vacaciones y más. – Crédito Presidencia

Nuevo régimen con menores derechos

El

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Este nuevo régimen, así, tendrá un estándar común de protección laboral, pero también incluirá mecanismos para

¿Qué significa esto? Que

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El presidente del Consejo de Ministros, Luis Galarreta, informa que se ha aprobado el pedido de facultades legislativas que será enviado al Congreso para su evaluación. Detalla que la solicitud busca una reestructuración del Estado para hacerlo más eficiente. | Canal N

Lo que sí dice es que “la implementación del nuevo marco deberá

¿Qué

  • La remuneración (es decir, el sueldo que se recibe) y otros conceptos remunerativos
  • La jornada máxima de trabajo, los periodos de descanso y el trabajo en sobretiempo
  • Las vacaciones
  • La asignación familiar
  • El seguro de vida
  • Las gratificaciones
  • La compensación por tiempo de servicios
  • La participación en utilidades
  • La cobertura de seguridad social en salud
  • La incorporación a los sistemas pensionarios
  • La protección frente al despido.

Elmer Cuba, ministro de Economía y Finanzas

Infobae Perú había adelantado que la medida era posible, dado que era un conocida propuesta de Macroconsult, donde antes era socio el actual ministro de Economía, Elmer Cuba. – Crédito MEF

Pero el gobierno no plantea, al menos en el papel, que se abuse de esta progresividad y se recontrate trabajadores bajo este nuevo esquema. Y también considera que este pago inicial de solo una parte del sueldo y los derechos sea el primer paso, para luego

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¿Se protegerá a trabajadores ya contratados?

Asimismo, la norma planteada establecerá disposiciones transitorias para la

Sin embargo, el documento no señala aún cómo se podrá asegurar eso, que empresas no despidan a

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