El gobierno de
“Como parte de las propuestas para la promoción del empleo, se incluye la
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Dentro de esto la medida especifica que la propuesta contempla “
Paquetazo laboral
Infobae Perú había conversado anteriormente con el
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Ahora esa propuesta es recogida por el
¿Qué es lo que contemplaría este ‘
- Unificar el marco laboral, evitando reglas separadas para microempresa, pequeña empresa y régimen general
- Hacer progresivos los aportes a salud y pensiones. La presentación plantea aportes menores para salarios bajos y una convergencia hacia las tasas generales conforme aumenta la remuneración
- Permitir una articulación más flexible entre SIS y EsSalud, evitando duplicidades o la pérdida abrupta de cobertura cuando el trabajador se formaliza
- Graduar la CTS y las gratificaciones por nivel salarial, hasta alcanzar los beneficios completos en los tramos superiores
- Hacer progresiva la participación en utilidades según tamaño empresarial y revisar los umbrales que incentivan a no superar determinado número de trabajadores
- Flexibilizar la protección frente al despido dentro de un régimen común.
A menor sueldo, menores beneficios
Es decir, todo sería progresivo, en tanto el salario sea mayor.
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“[Lo que Macroconsult] planteaba es que los beneficios laborales estén en función de tu remuneración. Si ganas el salario mínimo, el piso salarial,
Es decir, que, siguiendo el ejemplo del exviceministro, si ganas un monto mayor, imaginando, S/1.500, recibiría una proporción mayor de gratificaciones, CTS y vacaciones. “Entonces, es como que tu acceso a derechos va a depender de tu
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Para el exviceministro esto “
La justificación del Gobierno
“Esta propuesta es parte de una reforma integral destinada a facilitar la formalización de los emprendedores y de las empresas y que comprende también
Asimismo, a pesar de todo esto, el
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