El
En una entrevista con la radio
“Al ser la escala mayor,
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Sheput indicó que la austeridad debe abarcar más aspectos de la gestión y no limitarse al ámbito remunerativo, sino también a la eliminación de gastos considerados innecesarios o “frívolos”.
Asimismo, recordó la decisión del exmandatario
“Las medidas laborales tienen que ser bien vistas, bien estudiadas, porque la buena voluntad no necesariamente te genera eficacia”, sostuvo.
Finalmente, remarcó que cualquier cambio en la escala salarial del sector público debe tomar en cuenta la necesidad de atraer y retener personal calificado para garantizar el funcionamiento del Estado.
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En julio del año pasado, el Consejo de Ministros aprobó elevar la remuneración de la entonces presidenta
El exministro de Economía Raúl Pérez Reyes explicó en su momento que el ajuste se sustentó en una metodología que comparó los salarios de los presidentes de 12 países de América Latina, así como los ingresos de ministros y viceministros.
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Según ese análisis, Perú se ubicaba en el puesto 11 entre los países con menor remuneración para sus jefes de Estado, solo por encima de Bolivia.
Con el aumento, el salario presidencial pasó a ser casi 35 veces el sueldo mínimo mensual. Antes de esta modificación, Boluarte percibía una remuneración ligeramente superior a la de sus antecesores, Alejandro Toledo (2001-2006), Ollanta Humala (2011-2016), Pedro Pablo Kuczynski (2016-2018), Martín Vizcarra (2018-2020), Francisco Sagasti (2020-2021) y Pedro Castillo (2021-2022), quienes recibían S/ 15.600 al mes.
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